洛阳西工区的“零工客栈”在全市率先推进，成为灵活就业人员的福音。在“爱心驿站”增设的这个服务点，为零工提供了岗位信息，积极对接用工企业，为他们增加了工作机会，让他们告别“路边蹲”，有了“家”的归属感。最近，西工区“零工客栈”被河南省委改革办通报表扬，并被列为河南省改革典型案例之一。早在去年，洛阳市西工区就意识到了零工市场的问题，他们迅速行动起来，在滨河北路的“爱心驿站”里设立了“零工客栈”。这个客栈通过信息栏、大屏幕等渠道，滚动播发企业招工信息，吸引了许多求职者前来咨询或留下信息。同时，他们还对登记招聘信息的企业进行审核，确保求职者能够真正找到合适的工作。这个“零工客栈”的成立给不少灵活就业人员带来了实实在在的改变。比如说，石克峰去年刚回到洛阳西工区时，只能通过朋友介绍找零工。
他曾经是开大车的，但不知道通过什么途径能够找到对口的工作。正当他为工作发愁的时候，他路过了“零工客栈”，看到西工区环卫局招聘大车司机的信息。他十天左右就成功上岗了。如今，他每个月都有固定收入，享受着社保和节假日，工作时长和强度也符合他的年龄和身体情况。“零工客栈”不仅提供了对口岗位的信息，还设有休息室、开水间、洗手间、充电桩等设施，为前来找活招工的零工和用人单位提供了全方位的服务。这里的企业需求、员工待遇等信息一目了然，不需要在多个招聘平台上反复搜索。此外，“零工客栈”还推出了“职工招聘”服务小程序，让企业与求职者可以通过网络进行信息双向对接。“零工客栈”取得的成效让更多的企业看到了这个新模式的优势。河南东力重工机械有限公司人事经理赵光磊就是其中之一。他们公司急需一批临时包装工，但常用的招聘平台上应聘者以长期工为主，很难找到短期工。当他听说“零工客栈”可以提供免费的招聘信息发布服务时，抱着试一试的态度提供了招聘信息。“没想到效果这么好，经过西工区总工会筛选推荐的应聘者上岗率超过了90%！”赵光磊感慨地说。西工区相关负责人表示，他们将继续推进“零工客栈”的规范化、标准化运营，为广大群众提供优质的就业服务，助力企业发展。在洛阳，各级工会已在零工人员相对集中的地点设置了“零工客栈”，为零工提供更多的就业机会。河南省人社厅也表示，规范零工市场建设是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径，他们将加大力度推动公共就业服务机构免费提供零工供需对接，促进供需高效匹配对接，有效拓展就业渠道。
通过“零工客栈”的建设，洛阳市西工区为灵活就业人员提供了更多的就业机会，解决了用工单位招工难的问题，也为灵活就业者提供了更好的保障。这个新模式的推广将为更多的城市提供借鉴和参考，进一步促进就业市场的发展和改善。
